涉企检查的书面结论应当全面且具体，一般应包含以下几个核心要点：

1. 检查概况与总体评价：首先，应概述检查的过程、方法以及检查的总体评价，比如指出检查是基于何种法规或标准进行的，检查的范围覆盖了哪些方面，以及检查的总体结论是否合规或存在问题。

2. 详细检查结果：具体列明检查中发现的各项细节，包括但不限于企业经营的合法性、财务状况的真实性与合规性、合同条款的履行情况、知识产权保护、安全生产与环境保护等方面的检查发现。对于每一项检查内容，都应详细记录检查情况，并给出是否合规或存在何种问题的明确判断。

3. 存在问题与建议：针对检查中发现的问题，详细列出并给出具体的改进建议或解决方案。比如，对于财务管理中的问题，提出加强内部审计和财务监督的建议；对于合同履行中的瑕疵，提出完善合同条款和履行监督机制的建议等。

4. 法律责任与风险：分析企业当前可能面临的法律责任和风险，包括但不限于行政处罚、民事赔偿、刑事责任等，并给出相应的风险防范建议。

5. 后续行动计划：根据检查结论，制定详细的后续行动计划，包括整改措施的时间表、责任人、监督机制等，以确保问题得到有效解决和合规性得到持续提升。

作为拥有丰富法律实务经验的律师，我能够为你提供涉企检查相关的法律咨询，如果你在这方面有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。