生育险和生育津贴并不是同一个概念，但生育险确实包含生育津贴。以下是对这两者的详细解释：

一、生育保险

生育保险是国家为保障怀孕和分娩的妇女劳动者而设立的社会保险制度。当这些妇女因生育暂时中断劳动时，国家和社会将提供必要的医疗服务、生育津贴以及产假，以确保她们的基本生活需求和权益得到保障。生育保险的缴纳是由用人单位负责的，职工在用人单位依法缴纳生育保险费后，即可享受生育保险待遇。

二、生育津贴

生育津贴是生育保险待遇的核心组成部分，它是对职业妇女因生育离开工作岗位期间的生活费用的补偿。生育津贴的支付标准和方式因地区而异，但通常与职工的实际收入挂钩，以确保提供相对稳定的收入来源。在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。在未开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴则由本企业或单位支付，标准通常为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

三、两者关系

简而言之，生育津贴是生育保险的一项重要待遇，是包含在生育保险之内的。生育保险为怀孕和分娩的妇女提供了全面的保障，包括医疗服务、生育津贴和产假等，而生育津贴则是其中用于补偿妇女生育期间生活费用的部分。

综上所述，生育险和生育津贴虽然有所区别，但它们是相互关联的。生育险为职业妇女提供了全面的生育保障，而生育津贴则是其中的一项重要待遇。在实际操作中，建议职工及时了解并咨询当地社保部门或相关部门的具体政策和办理流程，以确保自身权益得到有效落实。