关于离婚后给对方抚养费的法定标准，这并不是一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我根据相关法律法规和司法实践，为您详细梳理的抚养费标准：

一、抚养费的一般标准

1. 有固定收入的情况：

   • 不直接抚养子女的一方，其抚养费一般按其月总收入的20%至30%的比例给付。
   • 若负担多个子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

2. 无固定收入的情况：

   • 抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、特殊情况的调整

• 若存在特殊情况，如子女患病、上学等实际需求增加，或直接抚养方有特殊经济情况等，可适当提高或降低上述比例，以保障子女的合法权益和正常生活。

三、抚养费的给付方式

• 抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
• 父母双方也可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费，但若直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，法院将不予支持。

四、实例说明

假设不直接抚养子女的一方月总收入为5000元，那么按照上述标准，其抚养费一般在1000元至1500元之间。当然，这只是一个大致的范围，具体数额还需结合实际情况进行综合判断。

综上所述，离婚后给对方抚养费的法定标准并不是固定的，而是需要根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平等多个因素来综合确定。如果您在抚养费问题上存在疑问或争议，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。