结论前置：离婚后一个月应给多少抚养费，并非有一个固定的数额，而是需要根据子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来综合确定。具体数额可由父母双方协商，协商不成时，可通过诉讼由法院依法判决。

一、抚养费数额的确定标准

1. 有固定收入的情况：

   • 抚养费一般可按月总收入的20%至30%给付。若负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
   • 举例：若父亲月总收入为8000元，则抚养费范围大致在1600元至2400元之间；若需抚养多个子女，抚养费可能会适当调整，但不超过4000元。

2. 无固定收入的情况：

   • 抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述20%至30%的比例来确定。
   • 举例：若同行业平均月收入为6000元，则抚养费范围大致在1200元至1800元之间。

3. 特殊情况的考虑：

   • 如果子女患有重大疾病或存在其他特殊需求，如长期治疗、专业培训等，抚养费可适当增加，以满足子女的实际需求。
   • 同时，如果父母的经济状况发生显著变化，如收入大幅增加或减少，也可以申请调整抚养费数额。

二、确定抚养费需考虑的其他因素

• 子女的实际需求，包括但不限于生活、学习、医疗等方面的支出。
• 父母的负担能力，包括收入状况、经济负担等。
• 当地的实际生活水平，不同地区的经济发展水平和生活成本会影响抚养费的数额。

三、抚养费的协商与诉讼

• 父母双方应首先通过协商来确定抚养费的具体数额，充分考虑上述各项因素。
• 如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况及法定计算标准作出公正判决。

四、其他注意事项

• 抚养费应包括孩子的生活费、教育费、医疗费等必要支出。
• 支付方式与期限可由双方协商确定，协商不成时由法院判决。
• 随着孩子成长和生活需求的变化，抚养费数额可以进行合理调整。

综上所述，离婚后一个月应给多少抚养费是一个需要综合考虑多方面因素的问题。在实际操作中，建议父母双方充分沟通、协商，并在必要时寻求我的帮助以确保合法权益得到保障。