关于残疾等级十级每月能领多少抚恤金的问题，这主要取决于具体的伤残类别和相关的政策规定。一般来说，工伤十级伤残的抚恤金待遇主要包括一次性伤残补助金，以及在特定情况下（如劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同）的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金：对于工伤十级伤残，通常由工伤保险基金支付7个月的一次性伤残补助金。这个补助金的计算标准是基于工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资，具体数额会在本市职工月平均工资的60%至300%之间确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止或者工伤人员本人提出解除劳动合同，那么还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金（3个月）和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金（3个月）。这两项补助金的计算标准都是上年度全市职工月平均工资。
然而，对于残疾军人、伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工等其他因公伤残人员，他们的残疾抚恤金标准可能会有所不同，并且这些标准通常会由地方政府或相关部门根据国家政策进行定期调整。因此，如果您属于这类人员，建议您直接咨询当地民政部门或相关机构以获取最准确的抚恤金标准信息。
总的来说，十级伤残的抚恤金具体数额并不是固定的，而是会根据您的具体情况（如伤残类别、工资水平、地区政策等）来综合确定。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确和详细的信息。