您好，关于十级伤残可以领到的残疾补助金，这主要涉及到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金这几个方面，下面我为您详细解释一下：

一、一次性伤残补助金

对于十级伤残的职工，您可以获得的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果您的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么将按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；如果您的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

二、一次性工伤医疗补助金

当您被鉴定为十级伤残，并且与用人单位解除或终止劳动合同时，您还可以获得一次性工伤医疗补助金。这个补助金的金额是以您解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付给您4个月的金额。

三、一次性伤残就业补助金

同样地，在您与用人单位解除或终止劳动合同时，作为十级伤残的您还可以获得一次性伤残就业补助金。这个补助金由用人单位支付，金额是以您解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付给您8个月的金额。但需要注意的是，如果您距法定退休年龄不足5年，每减少1年，一次性伤残就业补助金会递减20%；距法定退休年龄不足1年的，则按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，则不再支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

综上所述，作为十级伤残的您，在符合条件的情况下，可以领取到的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额，将取决于您的本人工资以及统筹地区上年度职工月平均工资等因素。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。