十级伤残每月领取的金额并非固定，需根据具体赔偿项目和地区标准综合计算。十级伤残属于工伤或人身损害赔偿中的伤残等级，其赔偿金额通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴（部分情况）、停工留薪期工资等，具体需分情况说明：

1. 工伤保险待遇中的十级伤残

若因工伤导致十级伤残，赔偿项目及标准如下：

• 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，若低于当地社平工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算）。
• 一次性工伤医疗补助金：离职时由工伤保险基金支付，标准由各省规定（如广东为1个月本人工资，浙江为2个月全省社平工资）。
• 一次性伤残就业补助金：离职时由用人单位支付，标准由各省规定（如广东为4个月本人工资，浙江为2个月全省社平工资）。
• 伤残津贴：十级伤残通常无需按月领取伤残津贴（仅1-4级伤残可领取），但若离职后未就业且符合条件，可申请失业保险金或社会救助。

示例：若某职工工伤前月工资为8000元，在广东离职，则一次性伤残补助金为5.6万元（8000×7），一次性工伤医疗补助金为8000元（8000×1），一次性伤残就业补助金为3.2万元（8000×4），总计9.6万元，无每月固定津贴。

2. 人身损害赔偿中的十级伤残

若因交通事故、医疗事故等非工伤原因导致十级伤残，赔偿项目及标准如下：

• 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算20年（60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按5年计算），十级伤残赔偿比例为10%。
  • 示例：2023年某省城镇居民人均可支配收入为5万元，则20岁城镇居民的残疾赔偿金为10万元（5万×20×10%）。
• 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，若因伤残导致持续误工，可计算至定残日前一天。
• 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定，若需长期护理，可按部分或完全依赖护理程度计算。
• 被扶养人生活费：若受害人有未成年子女或无劳动能力的父母，需支付其生活费，标准按城镇或农村人均消费支出计算。

关键点：人身损害赔偿中无每月固定金额，而是根据实际损失（如收入减少、护理需求等）一次性计算，且需通过诉讼或协商确定具体金额。

3. 地区差异的影响

• 工伤保险待遇中的一次性补助金标准由各省规定，如浙江的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准高于广东。
• 人身损害赔偿中的残疾赔偿金、被扶养人生活费等，因各省城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入不同，差异较大（如上海标准通常高于西部省份）。

建议：若需具体计算金额，需提供以下信息：

1. 伤残原因（工伤/非工伤）；
2. 所在省份及城市；
3. 本人工资或收入情况；
4. 是否涉及被扶养人或护理需求。

可直接向我咨询，我会根据您的具体情况详细计算并解答。