灵活就业的险种主要包括以下几种：
职工基本养老保险：
- 灵活就业人员可以自愿选择参加职工基本养老保险，以保障其老年生活。
- 缴费比例和基数通常根据当地政策确定，如某地区可能规定缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。缴费基数则通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。
职工基本医疗保险：
- 灵活就业人员同样可以参加职工基本医疗保险，以享受医疗保障。
- 缴费比例和基数也因地区而异，一般缴费比例在8%至10%之间。
- 参保人员按规定缴纳职工基本医疗保险费后，其基本医疗保险待遇按照当地职工基本医疗保险同类人员有关规定执行。
失业保险（部分地区已试点开放）：
- 部分地区已经试点开放失业保险给灵活就业人员，以提供失业期间的保障。
- 缴费比例和具体政策由当地确定，通常较低，如1%至2%。
需要注意的是，灵活就业人员的社保缴费政策可能因地区和时间而有所变化。因此，在参保前，建议灵活就业人员先了解当地最新的社保政策和规定，以确保自己的权益得到保障。同时，灵活就业人员也需要根据自己的经济状况和实际需求，合理选择参保险种和缴费档次。