针对您提出的“正常上班突然缴费状态为暂停缴费中断，员工如何处理”的问题，以下是我的详细解答：

首先，员工应立即查明缴费状态暂停的原因。

1. 联系人力资源部门：员工应首先与所在公司的人力资源（HR）部门取得联系，了解社保缴费状态暂停的具体原因。这可能是由于公司财务问题、HR操作失误、或是员工个人信息更新不及时等多种原因导致的。

2. 核实个人社保账户：员工可以登录当地社保局的官方网站或使用相关APP，查询个人社保缴费记录及状态，以确认是否确实存在暂停缴费的情况，并了解具体的暂停时间。

其次，根据查明的原因采取相应的处理措施。

1. 公司原因导致的暂停：

   • 如果是因为公司财务问题或HR操作失误，员工应与HR部门协商，要求公司尽快补缴社保费用，并确保后续缴费的正常进行。
   • 如果公司拒绝或无法补缴，员工可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

2. 个人原因导致的暂停：

   • 如果是因为员工个人信息更新不及时（如银行卡号变更、身份证号错误等），员工应尽快向HR部门提供正确的信息，并协助办理相关手续，以恢复社保缴费状态。

3. 社保局系统问题导致的暂停：

   • 如果确认是社保局系统问题导致的缴费状态暂停，员工应联系当地社保局，了解具体的解决方案，并按照社保局的要求进行操作。

最后，员工应持续关注社保缴费状态，确保自身权益不受损害。

• 在处理过程中，员工应保留好所有相关的沟通记录、缴费凭证等证据，以备不时之需。
• 如果问题无法得到妥善解决，员工可以考虑咨询专业律师或法律援助机构，以获取更详细的法律建议和支持。

综上所述，面对社保缴费状态暂停的情况，员工应首先查明原因，然后根据具体原因采取相应的处理措施，并持续关注缴费状态，以确保自身权益得到保障。如有任何进一步的法律问题或疑问，您可以直接向我咨询。