针对理发店发不清工资的问题，作为员工，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确工资发放情况：

   • 首先，与理发店负责人或财务人员进行沟通，明确工资的具体发放情况，包括应发工资数额、已发工资数额、未发工资数额以及未发的原因。
   • 要求理发店提供工资明细单或相关财务记录，以便核对工资发放情况。

2. 协商解决：

   • 在了解清楚工资发放情况后，尝试与理发店负责人进行协商，寻求解决问题的最佳方案。
   • 可以提出合理的诉求，如要求补发未发工资、调整工资结构或改善工资发放制度等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，需要准备相关证据材料，如工资条、银行流水、工作记录等，以证明理发店存在拖欠工资的行为。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，维护你的合法权益。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼前，同样需要准备充分的证据材料，并按照法律规定的程序进行诉讼。

5. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果你遇到法律问题或需要法律援助，可以向当地法律援助机构申请援助。
   • 法律援助机构将为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

综上所述，面对理发店发不清工资的问题，你应首先明确工资发放情况，尝试通过协商解决；如果协商无果，可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，注意保留相关证据材料，并寻求必要的法律援助。