根据您提供的信息，目前43岁的女性职工的退休时间将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及相关的《实施弹性退休制度暂行办法》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
具体到您的情况：
如果您目前的法定退休年龄是50周岁：
- 根据政策，您的退休年龄将会逐步延迟。具体的延迟方式是从2025年开始，每二个月延迟一个月，直到达到新的法定退休年龄55周岁。
- 考虑到您现在是43岁，到2025年时您将是47岁，届时您的退休年龄将根据政策的具体实施情况有所延迟，但具体延迟到多少岁，需要根据政策逐年推算。
如果您目前的法定退休年龄是55周岁（例如某些特定行业或职位的女性职工）：
- 您的退休年龄也将逐步延迟，但延迟的幅度和速度会不同。具体是从2025年开始，每四个月延迟一个月，直到达到新的法定退休年龄58周岁。
- 同样地，考虑到您的当前年龄，到2025年时您的实际退休年龄也会根据政策有所调整。
此外，政策还提供了弹性退休的选项：
- 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
建议：
- 关注政府后续发布的具体实施细则和每年的退休年龄调整情况。
- 根据自己的实际情况和职业规划，考虑是否选择弹性退休制度。
- 咨询当地社保部门或人力资源部门，获取更具体、个性化的退休规划建议。