项目部的人打骂施工队，这是不合法的行为，应当立即停止，并依法处理。下面我将从多个角度为你详细分析这个问题，并提供相应的法律建议。

1. 法律责任：

   • 项目部的人打骂施工队，可能构成侵犯他人人身权利的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果打骂行为严重，造成施工队人员轻伤、重伤或死亡，还可能构成刑事犯罪，如故意伤害罪、故意杀人罪等，需要依法追究刑事责任。

2. 处理建议：

   • 立即制止：首先，应立即制止打骂行为，保护施工队人员的安全。
   • 收集证据：施工队人员应尽快收集相关证据，如现场视频、照片、目击者证言等，以便后续维权。
   • 报警处理：及时向公安机关报案，让警方介入调查处理。
   • 寻求法律帮助：如果施工队人员受到严重伤害或权益受到侵害，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 预防措施：

   • 加强教育：项目部应加强对员工的教育和管理，提高员工的法律意识和职业素养，避免类似事件再次发生。
   • 建立制度：建立健全的项目管理制度，明确员工的行为规范和处罚措施，对违规行为进行严肃处理。
   • 沟通协调：加强项目部与施工队之间的沟通协调，及时解决工作中的问题和矛盾，避免冲突升级。

4. 法律依据：

   • 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

综上所述，项目部的人打骂施工队是违法的，应当立即停止并依法处理。施工队人员应尽快收集证据并报警处理，同时寻求专业律师的帮助以维护自己的合法权益。项目部也应加强教育和管理，建立健全的制度，预防类似事件的再次发生。