工伤鉴定结论的生效时间主要取决于是否存在异议及是否申请再次鉴定，以下是对此问题的详细解答：

一、工伤鉴定结论的生效时间

1. 正常生效情况：

   • 工伤鉴定结论作出后，若用人单位、工伤职工或其近亲属等各方在收到鉴定结论之日起15日内未提出再次鉴定申请，则该鉴定结论即生效。

2. 特殊情况：

   • 若一方对初次鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 在此情况下，初次鉴定结论不生效，需等待省级劳动能力鉴定委员会作出最终的鉴定结论。该最终结论自作出之日起生效。

二、生效后的相关事项

1. 享受工伤保险待遇：

   • 工伤鉴定结论生效后，相关各方应按照结论确定的伤残等级等内容，依法享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用、停工留薪期工资、伤残待遇等。

2. 赔偿争议处理：

   • 若工伤鉴定生效后发生赔偿争议，各方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

3. 伤情变化处理：

   • 若伤情发生变化，自鉴定结论作出1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况改变的，可以申请劳动能力复查鉴定，以新情况给出新结论。

三、注意事项

1. 及时关注申请期限：

   • 对鉴定结论有异议的相关方，要及时关注15日的申请期限，尽快收集资料申请再次鉴定。

2. 妥善保管鉴定资料：

   • 整个过程中，相关方应妥善保管好各类鉴定资料和证据，以备不时之需。

综上所述，工伤鉴定结论的生效时间主要取决于是否存在异议及是否申请再次鉴定。在正常情况下，鉴定结论作出后15日内未提出异议即生效；在特殊情况下，需等待省级劳动能力鉴定委员会的最终结论。生效后，各方应依法享受工伤保险待遇，并妥善处理可能发生的赔偿争议。