针对您提出的“讨薪找哪个部门最有效”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，如果您被拖欠工资，最有效的途径之一是通过全国根治欠薪线索反映平台进行反映。这个平台由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通，并在国务院客户端小程序正式上线。您只需扫描平台提供的二维码，即可开始反映欠薪线索。在填写相关信息后，平台会自动将您的线索流转至欠薪地的人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门会通过这个平台对欠薪线索的处理情况进行全程监督，以确保欠薪问题能够得到及时有效的解决。
除了通过全国根治欠薪线索反映平台外，您还可以采取以下途径来维护自己的合法权益：
申请调解：在与劳动单位协商无果或对方一直拖着不理的情况下，您可以向当地的劳动调解委员会或相关部门申请调解，以寻求双方的和解。
申请仲裁：如果调解无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效为一年，但如果您在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，则不受一年仲裁时效的限制。各地劳动争议仲裁机构通常都开辟了争议处理的“绿色通道”，对欠薪争议案件会优先受理、开庭，并及时裁决、结案。
提起诉讼：如果您对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。在劳动仲裁裁决生效后，如果用人单位不执行，您还可以申请法院强制执行。对于属于劳务欠款类的案件，您也可以直接向法院提起民事诉讼。
申请法律援助：如果您符合法律援助的条件，比如经济困难且需要法律帮助来确认劳动关系或追索劳动报酬，您可以向当地的法律援助中心申请援助。
在讨薪过程中，最重要的是要保留好相关证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据。这些证据将对您维护自己的合法权益起到至关重要的作用。
综上所述，讨薪最有效的途径是通过全国根治欠薪线索反映平台进行反映，并同时考虑申请调解、仲裁、提起诉讼或申请法律援助等途径来维护自己的合法权益。希望这些信息能够对您有所帮助。