关于国企转业军人退休工资补助的新政策，我并未了解到全国性的统一新政策细节，但可以根据您提供的参考信息，给出一些具体地区的政策概述以及一般性的分析。
首先，以湖南省为例，该省对于企业退休军转干部的生活困难补助有明确的政策规定。根据湖南省退役军人事务厅和湖南省人力资源和社会保障厅联合发布的通知，对于2000年12月31日以前转业到企业的退休军转干部，根据其在部队担任的职务级别，提供了不同标准的生活困难补助。这些补助标准包括师级、团级、营级、连排级职务的每月补助金额，并且对于月收入低于全省企业退休军转干部解困标准的，还会先补足到解困线标准。此外，该通知还详细规定了补助的审批流程、所需资料以及相关的管理要求。
而在全国层面上，退役军人事务部和财政部也发布了关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知。该通知提高了包括残疾军人、烈属、在乡退伍红军老战士等在内的多种优抚对象的抚恤和生活补助标准，并且对于带病回乡退役军人、参战退役军人等特定群体也提高了生活补助标准。虽然这份通知并未直接针对国企转业军人退休工资补助，但它反映了国家对于退役军人群体整体福利保障的重视和提升。
综合以上信息，我们可以得出以下结论：
国企转业军人退休工资补助的具体政策可能因地区而异，需要关注当地退役军人事务部门或人力资源和社会保障部门的相关政策通知。
从全国层面来看，国家对于退役军人群体的福利保障政策在不断完善和提升，包括提高抚恤和生活补助标准等措施。
对于具体的补助金额和申请流程，建议咨询当地退役军人事务部门或相关部门以获取最准确的信息和指导。
总的来说，虽然目前无法提供全国性的国企转业军人退休工资补助新政策细节，但根据已有信息可以推断出，国家对于退役军人群体的福利保障政策在不断完善中，且各地区也可能根据实际情况出台相应的政策措施来保障退役军人的合法权益。