交了20年社保后没交到退休，通常是有退休金的。但具体退休金的金额和领取条件可能会受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. 社保缴纳与退休金领取资格：

   • 根据我国现行政策，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，即可按月领取基本养老金。因此，已缴纳20年社保的个人，满足累计缴费年限的要求，即使之后不再继续缴纳，到退休年龄时一般也具备领取退休金的资格。

2. 退休金的计算：

   • 退休金的计算不仅基于缴纳年限，还与缴纳金额、当地平均工资水平、个人账户累计储存额等多种因素相关。虽然已缴纳20年社保，但若在达到退休年龄前停止缴费，将失去后续缴费期间的缴费基数增长以及个人账户的积累，这可能导致最终领取的退休金数额减少。

3. 法定退休年龄：

   • 需注意，法定退休年龄可能根据政策调整而变化。目前，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工则根据出生年份和原法定退休年龄有所不同。从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将逐步延迟，需根据个人情况确定具体退休年龄。

4. 继续缴纳的建议：

   • 如果经济条件允许，建议继续缴纳社保至退休年龄，以增加缴费年限和提升未来养老金待遇。多缴多得、长缴多得是我国养老保险制度的基本原则。

5. 关注当地政策：

   • 不同地区可能会根据当地实际情况对养老保险政策有所调整和细化，包括中断缴费的特殊规定等。因此，建议密切关注当地社保部门的具体政策，以确保自身权益不受损害。

综上所述，交了20年社保后即使没交到退休，通常也是可以领取退休金的。但退休金的金额可能会因缴纳年限、缴纳金额、当地平均工资水平等多种因素而受到影响。因此，建议个人在做出决策时充分考虑自身情况和未来规划，并继续关注相关政策变化。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。