机关事业单位退休金的计算确实是一个涉及多方面因素的综合性过程。下面我将为您详细解析机关事业单位退休金的计算方法，特别是区分改革前后不同情况的具体计算方式，并结合山东省的实例进行说明。

一、改革前后退休金计算方法的总体框架

1. 2014年10月1日以前退休人员（“老人”）：

   • 退休金计算主要基于退休前的工资和工作年限，通常采用公式：退休金=基础工资×退休比例+各类津补贴。基础工资包括职务工资、级别工资等，退休比例则与工作年限紧密相关。

2. 2014年10月1日以后参加工作的人员（“新人”）：

   • 养老金计算遵循基本养老保险的规定，由基础养老金和个人账户养老金组成。具体公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

3. 2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休的人员（“中人”）：

   • 除基础养老金和个人账户养老金外，还增发过渡性养老金。计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

二、具体计算要素及山东省实例

基础养老金

• 计算公式：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
• 山东省实例：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费工资指数为1.2，缴费年限为30年，则基础养老金=6000×（1+1.2）÷2×30×1%=1980元。

个人账户养老金

• 计算公式：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
• 山东省实例：假设个人账户累计储存额为10万元，60岁退休的计发月数为139个月，则个人账户养老金=100000÷139≈719.42元。

过渡性养老金（仅适用于“中人”）

• 计算公式：过渡性养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
• 山东省实例：假设视同缴费指数为1.5，视同缴费年限为10年，过渡系数为1.3%，则过渡性养老金=6000×1.5×10×1.3%=1170元。

三、其他影响因素与注意事项

• 独生子女加发：部分地区对独生子女父母退休时给予额外养老金加发，具体数额和条件需根据当地政策确定。
• 特殊工作环境补贴：如在特殊环境工作的人员，退休时可能获得额外补贴。
• 职业年金：作为养老金的补充来源，其计算方式与个人账户养老金类似。
• 政策变动与地区差异：退休金计算方法和比例可能随政策调整而发生变化，且不同地区在计算细节上可能存在差异。因此，在具体计算时应以当地最新政策为准。

综上所述，机关事业单位退休金的计算是一个复杂且动态的过程，需要综合考虑多种因素。在实际操作中，应根据个人具体情况和当地最新政策规定进行精确计算。如果您有具体的个案需求或疑问，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取准确的信息和计算结果。