农电工退休后工资（基本养老金或退休金）的发放主体，与其退休时间和所适用的养老保险制度紧密相关。以下是对这一问题的详细解答：

一、纳入社会化养老保险体系后退休的农电工

对于这部分农电工，他们在职期间，国家电网作为用人单位会为他们缴纳基本养老保险费。这些费用，连同农电工自己缴纳的养老保险费，共同构成了他们的养老保险基金。当他们达到法定退休年龄，且累计缴费满足一定条件（如缴费时间达到最低年限15年等）后，其养老金的核算和发放工作就会由当地社会保险经办机构负责。这些养老金会按月通过社会化发放渠道，直接打入退休人员指定的银行账户中。

二、部分早期退休且按企业原有退休制度执行的农电工

对于在养老保险制度改革前已经退休的农电工，他们可能按照当时的企业退休制度享受退休待遇。由于这部分农电工退休时尚未纳入社会化养老保险体系，因此其退休费用可能仍由国家电网企业自身承担并发放。然而，随着我国养老保险制度的不断完善和社会化管理的推进，这种由企业自行承担退休费用的情况正在逐步减少。

总结

综上所述，农电工退休后工资的发放主体主要取决于其退休时的养老保险制度适用情况。对于大多数纳入社会化养老保险体系的退休人员而言，其养老金由当地社保部门发放；而对于部分早期按企业原有退休制度退休的人员，其退休费用可能暂由国家电网企业自身承担。但随着养老保险制度的改革和完善，预计未来更多退休人员将纳入社会化养老保险体系，并享受到由社保部门统一、规范、高效的养老金发放服务。