关于您提出的“社保交满15年就没交了，后面还可以补交吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保交满15年只是达到了领取基本养老金的最低缴费年限要求。如果您是在职职工，即使社保已经交满15年，但在未达到法定退休年龄之前，用人单位仍然应当按照规定继续为您参保缴费。这是因为养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴费水平越高、缴费年限越长，将来领取的养老金相对就会越多。

如果您是灵活就业人员，以个人身份参保，交满15年后是否继续缴费，您可以自由选择。但同样建议您不要就此中断缴费，因为继续缴费可以增加您的个人账户储存额，从而提高未来领取的养老金水平。

至于补交社保的问题，具体要看您的情况。如果您是在单位就职期间应缴未缴的社保费，那么单位需要为您办理补缴手续，您个人不能直接补缴。如果您是灵活就业人员，且之前有过中断缴费的情况，一般来说，您是不能以事后追补缴费的方式增加缴费年限的。但是，也有一些特殊情况允许补缴，比如某些政策规定的缓缴期间，或者是在特定时间段内（如2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员）可以在规定时间内自愿申请补缴。

此外，如果您达到法定退休年龄时养老保险累计缴费仍然不够15年，那么您可以选择延长缴费至满15年。如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，且延长缴费5年后仍然不够年限，那么您可以一次性缴费到满15年。如果您是在《社会保险法》实施后参保并缴费的，那么您需要继续缴费至满15年后再领取养老金。

综上所述，社保交满15年后是否可以补交，取决于您的具体情况和当地的政策规定。建议您咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和建议。