退休计发月数是一个用于计算个人账户养老金的重要参数，它并不是指实际领取养老金的月数，而是根据职工退休时的多种因素，如城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄以及利息等，综合确定的一个数值。这个数值主要用于计算职工退休后每月能领取到的个人账户养老金金额。

具体来说，个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。从这个公式可以看出，计发月数越小，每月领取的个人账户养老金就越多；反之，计发月数越大，每月领取的个人账户养老金就越少。

计发月数与退休年龄密切相关。退休年龄越早，计发月数通常越大；退休年龄越晚，计发月数则越小。例如，根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）中的规定，退休年龄为50周岁时，计发月数为195；退休年龄为55周岁时，计发月数为170；退休年龄为60周岁时，计发月数为139；退休年龄为65周岁时，计发月数为101。

需要强调的是，计发月数并不代表实际领取养老金的月数限制。养老金是按月发放且发放终身的。即使个人账户中的储存额已经按照计发月数领取完毕，基本养老保险基金仍会继续支付个人账户养老金，确保退休人员能够终身享受养老待遇。

总的来说，退休计发月数是一个用于计算个人账户养老金的重要参数，它与退休年龄、城镇人口平均预期寿命等多种因素相关，但并不影响养老金的终身发放。