关于国家企事业干部的退休年龄，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，具体退休年龄如下：
正常退休年龄：
- 男性干部年满60周岁；
- 女性干部年满55周岁；
- 女性工人年满50周岁（但需注意，对于45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，以及个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，其退休年龄也是55周岁）。
特殊工种退休年龄：
- 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
因病或非因工致残退休年龄：
- 对于因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁、女性年满45周岁即可退休。
此外，对于职工出生的时间难以确定的，通常会以居民身份证与档案相结合的办法进行认定。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，会以本人档案最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。
总的来说，国家企事业干部的退休年龄主要根据性别、工作岗位以及健康状况等因素来确定。希望这些信息能够帮助您更清晰地了解相关退休政策。