根据您提供的信息，对于53岁开始交社保的人员，其退休年龄会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。以下是对这一问题的详细解答：
一、渐进式延迟法定退休年龄政策概述
- 实施时间：渐进式延迟法定退休年龄政策自2025年1月1日起实施。
- 目标：通过十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
二、具体退休年龄计算
男职工：
- 原法定退休年龄为60周岁。
- 延迟后，将逐渐增至63周岁。
女职工：
- 原法定退休年龄根据具体情况为50周岁或55周岁。
- 延迟后，将分别逐渐增至55周岁和58周岁。
三、53岁开始交社保的退休年龄估算
对于男性：
- 假设从53岁开始交社保，按照正常流程，需要交满一定年限（如15年或未来可能提高的最低缴费年限）才能领取养老金。
- 由于退休年龄延迟至63周岁，因此该男性可能需要在63周岁之后才能退休，具体还需根据其实际缴费情况和政策调整来确定。
对于女性：
- 同样，从53岁开始交社保的女性，也需要交满一定年限。
- 退休年龄将根据其原法定退休年龄（50周岁或55周岁）逐渐延迟至55周岁或58周岁。
- 具体退休年龄还需根据政策调整和实际缴费情况来确定。
四、弹性退休制度
- 政策还允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
- 弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
- 弹性延迟退休的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。
五、结论
对于53岁开始交社保的人员，其退休年龄将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。具体退休年龄需要根据政策调整、实际缴费情况以及个人选择（如是否选择弹性退休）来确定。因此，无法给出一个确切的退休年龄，但可以确定的是，退休年龄将会比原法定退休年龄有所延迟。建议密切关注相关政策动态，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。