职工的基本工资是劳动者工资额的基本组成部分，它一般包括了以下几个部分：
计时工资：这是按照劳动者的工作时间来计算工资报酬的，即根据实际工作小时数或天数，乘以相应的小时工资率或日工资率得出。
计件工资：这是依据劳动者完成的合格产品数量或工作量来计算的，乘以预先规定的计件单价即可得出。
岗位工资：这是根据劳动者所处工作岗位的不同来确定的工资，不同岗位因工作强度、责任大小等因素会存在工资差异。
技能工资：这是根据劳动者自身具备的技能水平来支付的工资，技能水平越高，相应的技能工资也就越高。
此外，基本工资还可能包含一些津贴，如岗位津贴等，以补偿劳动者在特殊岗位或环境下工作的额外付出。
总的来说，基本工资是职工劳动报酬的主要部分，具有相对稳定性，是职工工资收入的基础。如果您在基本工资方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和建议。