针对您提出的“73男性弹性退休最低交多少年”的问题，首先需要明确的是，弹性退休制度允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。而关于最低缴费年限的确定，这主要依据的是国家对于养老保险缴费年限的规定。

根据现有政策，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低缴费年限。对于男性职工而言，在弹性退休制度下，如果他们选择在原法定退休年龄（60周岁）前弹性提前退休，那么他们需要满足的最低缴费年限仍然是15年。这是因为，弹性退休制度并没有改变养老保险最低缴费年限的要求。

然而，如果男性职工选择延迟退休，那么他们需要在达到法定退休年龄当年的最低缴费年限要求即可，而不是延迟退休那年的要求。例如，如果一名男性职工在2031年达到法定退休年龄，但他选择延迟退休到2034年，那么他只需要满足2031年对应的最低缴费年限要求，而不是2034年的要求。

总的来说，对于73年出生的男性职工而言，在弹性退休制度下，如果他们选择在60周岁前弹性提前退休，那么他们需要至少缴纳15年的养老保险才能领取基本养老金。如果他们选择延迟退休，那么需要满足达到法定退休年龄当年的最低缴费年限要求。

需要注意的是，政策可能会随着时间和实际情况的变化而有所调整，因此建议密切关注相关政策动态，以确保获取最准确的信息。