您好，关于新录用公务员在试用期内是否可以申请取消录用的问题，这确实是一个需要仔细考虑和了解的重要事项。

首先，从原则上来说，公务员在试用期内是有可能申请取消录用的，但这并不是随意的，而是需要满足一定的条件和遵循相应的程序。具体来说，如果您想要申请取消录用，必须提出充分的理由，并且这些理由需要得到您所在单位的认可和同意。如果理由不充分或者单位不同意，硬辞职不干的话，可能会面临一些不利的后果，比如按考察不合格取消录用，甚至会被记入诚信档案，这些都会对您未来参加公务员考试或者政审产生不利影响。

此外，还有一些特定的情况下，是不得提出取消录用申请的。比如，如果您在涉及国家秘密等特殊职位任职，或者离开这些职位不满国家规定的脱密期限；或者您有重要公务尚未处理完毕，且这些公务必须由您本人继续处理；又或者您正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结；以及法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形，都是不能申请取消录用的。

因此，我建议您在做出决定之前，一定要仔细考虑和权衡利弊，确保自己的决定是符合规定和合理的。如果您确实有特殊原因需要申请取消录用，最好先与所在单位的人事部门或者相关负责人进行沟通，了解具体的申请流程和所需材料，以便能够顺利地完成申请过程。

总的来说，公务员试用期内申请取消录用是一个需要谨慎处理的问题，希望您能够根据自己的实际情况做出明智的选择。