“虚岁实岁到退休”这一表述可能涉及对年龄计算方式（虚岁和实岁）以及退休年龄的理解。首先，我们来明确这几个概念：

1. 虚岁与实岁：

   • 虚岁：在中国传统文化中，虚岁是按照出生即为一岁，每过一个农历新年增加一岁来计算。
   • 实岁：实岁则是按照实际出生时间到当前时间所经过的整年数来计算，也就是我们通常所说的周岁。

2. 退休年龄：

   • 退休年龄是指国家规定的劳动者可以退出工作岗位并享受养老保险待遇的年龄。这个年龄会根据国家的政策、经济情况、人口结构等因素进行调整。

现在，我们结合弹性退休制度来解答“虚岁实岁到退休什么意思”：

• 在弹性退休制度下，职工的退休年龄不是一个固定的点，而是一个区间。这个区间由法定退休年龄和弹性提前或延迟退休的时间共同决定。
• 法定退休年龄是基准点，根据国家政策逐步延迟。例如，我国当前正逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工则从50周岁或55周岁延迟到55周岁或58周岁。
• 职工可以在达到法定退休年龄前的某个时间点（最长不超过3年）选择弹性提前退休，也可以在达到法定退休年龄后与单位协商一致选择弹性延迟退休（最长不超过3年）。
• 无论是选择弹性提前退休还是延迟退休，职工的退休年龄都是基于实岁（周岁）来计算的，而不是虚岁。

因此，“虚岁实岁到退休”可以理解为在弹性退休制度下，职工的退休年龄是基于实际年龄（实岁）来确定的，并且这个退休年龄是一个可以有一定弹性的区间，而不是一个固定的点。职工可以根据自己的情况和单位的需求，在这个区间内选择最适合自己的退休时间。