换一家公司后，之前交的五险一金是可以继续缴纳的，不会出现中断的情况。

1. 五险一金的连续性：五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是与个人身份绑定的，不依赖于特定的公司。当你换一家公司工作时，只需要将社保关系从原公司转移到新公司，新公司会继续为你缴纳五险一金。

2. 转移流程：通常情况下，你不需要亲自去办理五险一金的转移手续。原公司会在你离职后，按照相关规定办理社保关系的转出；新公司则会在你入职后，根据你的个人信息办理社保关系的转入和五险一金的缴纳。

3. 注意事项：

   • 确保新公司确实为你缴纳五险一金，并在入职时与新公司的人力资源部门确认相关事宜。
   • 如果在换工作过程中出现五险一金的断缴情况，应及时与新、旧公司的人力资源部门沟通，了解原因并尽快解决。
   • 五险一金的缴纳比例和基数可能因地区和公司政策而有所不同，换工作后应关注这些变化，以确保自己的权益不受影响。

总之，换一家公司后，你的五险一金是可以继续缴纳的，只需关注转移流程和缴纳情况即可。如有任何疑问或问题，都可以直接向我咨询。