关于退休时是认定为干部还是职工，这主要依据个人招工原始档案的记载来确定。具体来说，会通过档案中能够体现职工身份的原始材料来进行相应的身份认定。

在实际操作中，对于女职工的退休年龄，会根据其退休前的岗位来确定。如果女职工在干部管理岗位上连续工作满五年及其以上，那么她的退休年龄将按55周岁来确定；相反，如果女干部在工人岗位上连续工作满五年以上，她的退休年龄则按50周岁来确定。对于从事管理岗位的女职工下岗后的情况，其退休年龄会根据重新就业后，临退休前连续五年的岗位性质来确定。

总的来说，退休时是认定为干部还是职工，并不是一个简单的问题，而是需要根据个人的招工档案、工作经历以及具体的岗位性质来综合判断。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询您所在单位的人事部门或当地的社会保障部门，他们将能够为您提供更具体、更准确的解答。