腰椎间盘突出在工伤认定中的伤残等级，主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定。根据这一标准，椎间盘突出症未做手术者是被明确列出的伤残情况之一，但具体的伤残等级并未直接在此标准中明确为某一具体级别（如一级、二级等）。这是因为伤残等级的评定还涉及到其他多种因素，如患者的具体症状、治疗情况、对工作和生活的影响程度等，需要由专业的医疗鉴定机构进行综合评估。

在工伤赔偿方面，一到四级伤残有明确的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴。然而，对于腰椎间盘突出的具体赔偿，需要依据实际评定的伤残等级来确定。如果评定为五级至十级伤残，赔偿标准将会有所不同，并且可能涉及到一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等其他赔偿项目。

因此，如果您或您身边的人遭受了腰椎间盘突出等工伤，建议及时向当地的人力资源和社会保障部门或专业的工伤鉴定机构咨询，以便进行准确的伤残等级评定和相应的工伤赔偿。同时，也建议在治疗期间保留好相关的医疗记录和费用票据，以便在后续的赔偿过程中提供有力的证据支持。