关于失业保险金能否补缴的问题，这主要取决于具体的情境和当地的政策规定。

首先，如果是失业人员想要补领失业保险金，根据人力资源和社会保障部的相关通知，已经取消了原先规定的60日申领期限。这意味着，符合条件的失业人员可以随时向参保地的公共就业服务机构或社会保险经办机构申领失业保险金。但补领失业金需满足一定条件，如非本人意愿离职、缴纳失业保险费满一年以上、离职后未在其他单位缴纳职工社保（即未就业），以及未办理退休并开始领取养老金待遇。若已在其他单位缴纳社保并处于在职状态，则不能补领失业保险金。

另一方面，如果是企业员工失业保险遗漏未缴的情况，根据一些地方的人社部门规定，企业可以补足缴费并重新核定。这意味着，如果员工的失业保险存在遗漏未缴的情况，企业有责任进行补交，并且在补交后，员工的失业保险待遇可以重新核定。这样的规定旨在维护参保者的合法权益，确保他们能够获得应有的失业保险待遇。

综上所述，失业保险金的补缴情况需要根据具体的情境和政策规定来确定。对于失业人员来说，如果符合补领条件，可以随时申领；对于企业来说，如果员工的失业保险存在遗漏未缴的情况，应及时补足缴费并重新核定。在任何情况下，都应咨询当地的人社部门或相关机构以获取最准确的信息和指导。