公司转账给个人在某些情况下是合法的，但在某些情况下则是非法的。具体分析如下：
合法情况：
- 支付工资与报销费用：公司按月向员工支付工资，或根据合规发票等凭证报销员工因公产生的费用，这些转账行为均属合法。
- 支付劳务报酬：个人为公司提供劳务服务，公司依据双方约定的金额支付劳务报酬，并依法代扣代缴个人所得税，此转账行为合法。
- 股东合法分红：公司盈利后，经股东会决议，按持股比例向股东分配红利，并在依法纳税后将分红款转至股东个人账户，这符合公司法规定。
- 合法借贷关系：公司与个人间存在合法的借贷关系，双方签订借款合同，并明确相关条款，公司依约转账借款资金，此行为受法律保护。
非法情况：
- 逃避债务或税收：公司为逃避债务或税收，将资金故意转移至个人账户，这种转账行为是非法的，会损害债权人利益或构成偷税漏税。
- 职务侵占或挪用资金：公司管理人员或员工利用职务便利，将公司资金非法占为己有或擅自挪用用于个人目的，且未在规定时间内归还，这种行为属于职务侵占或挪用资金，情节严重者将构成犯罪。
因此，公司转账给个人的合法性取决于具体情境和转账目的。为避免法律风险，公司应确保所有转账行为均基于合法合规的商业理由，并保留完整的财务记录和凭证。同时，公司应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识，防止违法行为的发生。如有具体疑问或遇到复杂的转账情况，可直接向我咨询，以确保公司财务活动的合法性和安全性。