妻子没有工作离婚时也能有机会要到孩子。法院在判决抚养权归属时，会综合考虑多方面因素，而不仅仅是经济能力。以下是对这一问题的详细分析：

1. 孩子年龄是关键：

   • 对于两周岁以下的子女，一般随母方生活。即使女方没有工作，但如果能证明自己有抚养能力，比如有稳定住所、能保障孩子基本生活等，获得抚养权的概率较大。
   • 对于两周岁以上未成年子女，法院会看哪方抚养更有利于孩子成长。女方虽无工作，但如果有其他优势，如与孩子感情深厚、长期照顾孩子等，也可争取抚养权。

2. 综合考量因素：

   • 法院在判决时会考虑双方的经济状况，虽然女方没有工作，但男方需支付抚养费，以保障孩子的生活、教育等需求。
   • 女方可以证明自己有其他稳定的生活来源，如存款、亲友资助等，以证明自己有抚养能力。
   • 女方在争取抚养权时，可以着重展示自己对孩子的关爱、精心照料以及对孩子未来成长的合理规划。

3. 法律支持：

   • 根据我国《民法典》婚姻家庭编的相关规定，离婚后子女抚养权的归属，需按照最有利于未成年子女的原则确定。
   • 女方没有工作并不必然导致其无法争取到孩子抚养权，关键在于能否证明孩子由自己抚养更有利。

4. 特殊情况的考量：

   • 如果孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。如果孩子愿意跟随女方生活，这也是争取抚养权的重要因素。
   • 如果男方存在不利于抚养孩子的情形，如不良嗜好、暴力倾向等，女方即使没有工作，也有可能获得抚养权。

综上所述，妻子没有工作并不意味着在离婚时就无法争取到孩子的抚养权。法院会综合考虑多方面因素，包括孩子的年龄、双方的经济状况、抚养能力和条件等，以作出最有利于孩子的判决。因此，女方应结合自己的实际情况，积极争取抚养权。