针对您提出的“2017年社保断缴是否可以补缴”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，社保断缴后的补缴情况主要取决于断缴的原因和身份。如果您是在单位就业期间，由于用人单位的原因导致社保费应缴未缴，那么根据规定，用人单位需要为您办理补缴手续。这意味着，如果2017年的社保断缴是由于您所在单位的原因，您应该与单位沟通，由单位为您办理补缴。

然而，如果您是灵活就业人员，并且社保费断缴了，那么根据国家和相关政策规定，灵活就业人员应按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。这意味着，对于灵活就业人员来说，2017年的社保断缴是无法补缴的。

另外，关于社保断缴对养老保险的影响，我想进一步说明。根据相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限，而非“连续”年限。因此，即使您的社保在2017年断缴了，只要您在退休前累计缴费满15年，仍然可以领取基本养老金。

最后，如果您对社保断缴后的处理或补缴有任何疑问或需要进一步的帮助，我建议您咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确和最新的政策信息和操作指导。