工会组织建立的程序要求主要包括以下几个步骤：

1. 成立工会筹备小组：

   • 筹备组成员可由中层干部和职工代表3—5人组成，负责工会筹建工作。

2. 申请成立工会：

   • 筹备组成立后，以书面报告形式向上一级工会提出建立工会组织的申请（申请须经同级党组织审核），报告以工会筹备组的名义申请。
   • 成立工会时，应同时成立女职工委员会和工会经费审查委员会。

3. 发展会员：

   • 工会筹备组在筹建工会期间，可以代行工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定发展会员。
   • 职工加入工会，应由本人填写《入会申请书》，经工会筹备组批准，填写《工会会员登记表》，报上级工会备案。

4. 酝酿委员候选人：

   • 工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会委员候选人的建议名单由工会筹备组提名，经党组织同意后交职工大会通过。
   • 确定的工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会委员候选人，填写相应的呈批表，报上级工会审批。
   • 工会委员会一般由3—7人组成，设主席、副主席、组织宣传委员、权益保障委员、经济及劳动保护委员、女工委员、财务委员等，委员之间可以兼职。

5. 申请召开会员大会：

   • 筹备工作就绪，条件成熟后，向上级工会申请召开会员大会选举工会委员会，申请内容包括筹建工作情况、召开大会的时间、地点、议程等。

6. 召开会员大会选举工会委员会：

   • 召开会员大会选举工会委员会的申请经上级工会批准后，即可召开会员大会正式选举工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会。女职工委员会由女职工选举产生。

7. 报告选举结果：

   • 选举后，应及时向上级工会报送工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会的选举结果及委员的分工。

8. 后续工作：

   • 刻制工会公章、办理法人登记、银行开户等。上级工会批复后，可向公安局申请刻制工会公章，并在总工会法律部办理法人登记，凭法人登记文本到相关银行办理工会经费专门账户。

请注意，家族式小微企业（特指企业职工较少，大多为企业主家庭成员、亲属）可以暂不组建工会。同时，提倡党工共建，但支部书记是企业法人或董事长等资方主要人选的，不得兼任工会主席。单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属也不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。