行政诉讼不受理的范围可以通过以下口诀来记忆：“国防外交国家事，法规规章普遍令；内部人事任免奖，最终裁决刑事侦；调解仲裁指导行，重复未影响处分。” 下面我将对口诀中的每一项进行详细解释：
国防外交国家事：指国防、外交等国家行为。这些行为涉及国家的根本利益和主权，通常由国家机关根据宪法和法律的规定直接作出，具有高度的政治性和机密性，不适合由司法机关进行审查。
法规规章普遍令：指行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。这些规定和命令是针对不特定对象发布的，具有普遍约束力，如果允许对其提起诉讼，将会影响行政机关的正常运转和行政效率。
内部人事任免奖：指行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。这类决定属于行政机关的内部管理行为，涉及行政机关与工作人员之间的权利义务关系，通常不涉及外部相对人的权益，因此不适合由司法机关进行干预。
最终裁决刑事侦：包括两部分，一是法律规定由行政机关最终裁决的行政行为，二是公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为，如刑事拘留、逮捕、搜查等刑事侦查行为。这些行为或由法律明确规定为最终裁决，或由专门机关依据特定法律程序进行，不通过行政诉讼解决。
调解仲裁指导行：指行政机关的调解行为以及法律规定的仲裁行为，还有不具有强制力的行政指导行为。调解行为不具有强制力，不满调解结果可通过民事诉讼等方式解决；劳动争议仲裁等法律规定的仲裁行为，不服时可提起民事诉讼；行政指导是行政机关以倡导、建议等方式引导公民、法人配合的行为，不具有强制力，不可对其提起行政诉讼。
重复未影响处分：包括重复处理行为与未产生实际影响的行为。重复处理行为指对已处理事项再次作出未改变原内容的行为；未产生实际影响的行为，如行政程序中的调查取证，均不属于行政诉讼受案范围。此外，不服行政处分或其他人事处理决定的，也通常不通过行政诉讼途径解决。
综上所述，口诀“国防外交国家事，法规规章普遍令；内部人事任免奖，最终裁决刑事侦；调解仲裁指导行，重复未影响处分”涵盖了行政诉讼不受理的主要范围。如果您在具体案件中遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律分析和建议。