关于职工医保的退休与未退休状态，以下是一些详细的解答：

一、职工医保退休的基本概念

当职工达到法定退休年龄并办理完养老保险退休手续后，还需根据《养老保险退休审批表》申请办理职工基本医疗保险的退休手续。这意味着，即使退休了，医保的退休手续也需要单独办理。

二、办理职工基本医疗保险退休的条件

1. 缴费年限要求：参保人员达到法定退休年龄时，其累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）需达到规定标准。具体来说，男性需满30年，女性需满25年。若缴费年限未达到规定，可以选择一次性补足不足年限的基本医疗保险费。

   • 实际缴费年限：指的是某个时间点（如2001年6月1日）之后，用人单位和参保人员实际缴纳职工基本医疗保险费的年限。
   • 视同缴费年限：指的是在某个时间点（如2001年5月31日）之前，按国家规定可计算为连续工龄的年限。

2. 特殊规定：对于在特定时间（如2021年1月1日）之前已达到法定退休年龄的参保人，需满足实际缴费年限累计满一定年限（如15年），方可按上述缴费年限核算规定执行。

3. 灵活就业人员的特殊规定：灵活就业人员若达到法定退休年龄时，之前从未办理过职工基本医疗保险参保登记并缴费，则不允许一次性补足职工基本医疗保险缴费年限和享受相关待遇。

三、退休后的医保待遇

办理完职工基本医疗保险退休手续后，退休人员将享受以下医保待遇：

1. 个人账户划拨：退休人员个人账户会由统筹基金按月划入固定定额，这个定额与当年全省基本养老金月平均水平挂钩。

2. 普通门诊统筹待遇：参保人员在定点医药机构因普通门诊就医购药发生的费用，将由职工医保统筹基金和个人按规定比例共同负担。退休人员政策范围内的支付比例相比在职人员会提高一定百分点。

3. 住院基本医疗保险待遇：退休人员也将享受住院基本医疗保险待遇，包括起付线和政策范围内的支付比例等。

四、如何办理职工基本医疗保险退休手续

1. 用人单位参保的职工：可由用人单位代为办理，需准备《养老保险退休审批表》等相关材料。若自行办理，则《养老保险退休审批表》需加盖单位公章。

2. 灵活就业人员：需持本人《养老保险退休审批表》、有效身份证件等相关材料，前往参保所在地的医保经办机构办理。

五、延迟退休对职工医保的影响

随着延迟退休政策的实施（如从2025年1月1日起逐步延迟男、女职工的法定退休年龄），职工医保的缴费年限和享受待遇的年龄也可能相应调整。但具体调整方案需根据国家政策及地方实施细则来确定。

总的来说，职工医保的退休与未退休状态在缴费年限、待遇享受以及办理手续等方面都存在显著差异。因此，建议职工在退休前及时了解相关政策规定，以便做好相应的准备和规划。