关于退休职工医保和在职职工医保待遇的问题，以下是对两者的详细比较和解释：

一、退休职工医保待遇

1. 享受条件：

   • 职工医保参保人员达到法定退休年龄。
   • 缴费年限符合退休后待遇享受地所规定的要求，且在退休后待遇享受地参加职工医保的实际缴费年限累计满10年（这一政策将逐步统一，至2030年1月1日，男职工需满30年，女职工需满25年）。

2. 待遇内容：

   • 无需再缴纳职工医保费。
   • 享受退休人员的医保待遇，包括门诊统筹报销和住院报销比例上通常比在职人员高出一定百分比。
   • 退休后个人医保账户每月由统筹基金注入定额医保费，具体划入额度根据地区和政策有所不同。

3. 特殊情况处理：

   • 若退休时未符合享受职工医保退休待遇条件，可选择参加居民医保或继续缴费至规定年限。

二、在职职工医保待遇

1. 缴费要求：

   • 在职职工需按月缴纳职工医保费。

2. 待遇内容：

   • 享受在职人员的医保待遇，包括门诊和住院的医保报销。
   • 个人医保账户每月计入标准为本人月缴纳基本医疗保险费基数的2%。
   • 在定点医疗机构和符合条件的定点零售药店发生的政策范围内医疗费用，可按规定纳入普通门诊保障。

3. 报销比例：

   • 普通门诊政策范围内费用统筹基金支付比例根据医疗机构级别有所不同，通常一级及以下定点医疗机构支付比例最高，三级定点医疗机构支付比例最低。
   • 退休人员的支付比例通常高于在职职工10个百分点。

三、总结

退休职工医保和在职职工医保在享受条件、待遇内容以及缴费要求等方面存在显著差异。退休职工在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后，无需再缴费即可享受更高的医保待遇；而在职职工则需按月缴费，并享受相对较低的医保待遇。此外，两者在门诊和住院的报销比例、个人医保账户的划入额度等方面也有所不同。具体待遇和政策可能因地区而异，建议咨询当地医疗保障部门以获取最准确的信息。