关于最低保障工资是否包含五险一金缴纳的问题，这个答案因地区而异。

在多数地区，如黑龙江省等，月最低工资标准是包含个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金的。这意味着，在这些地区，当提到最低工资标准时，该数额已经包含了个人应缴纳的五险一金部分。

然而，也有一些地区，如北京和上海，它们的最低工资标准并不包括个人缴纳的五险一金。在这些地区，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，而是由用人单位按规定另行支付。因此，相对于其他地区，北京、上海的最低工资标准在某种程度上“含金量”更高，因为劳动者实际到手的工资会更多。

总的来说，最低保障工资是否包含五险一金缴纳，取决于具体地区的规定。因此，建议劳动者在了解最低工资标准时，也要关注当地的具体规定，以便更准确地了解自己的权益。