三险和五险退休后的区别主要在于保障范围的全面性，但在养老金待遇上基本无差异。下面我将详细解释这一点：

一、保险种类与基本概念

1. 三险：通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。
2. 五险：在三险的基础上增加了工伤保险和生育保险，提供了更全面的在职期间保障。

二、退休金待遇

无论是缴纳三险还是五险，养老金待遇主要取决于养老保险的缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素。计算公式为：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。因此，在其他条件相同的情况下，两者退休后的养老金基本无差异。

三、保障范围与在职期间差异

1. 在职期间保障：五险相比三险提供了更全面的在职期间保障。工伤保险可在职工因工作遭受事故伤害或患职业病时提供相应保障；生育保险则可以报销生育相关的医疗费用、享受生育津贴等。
2. 退休后差异：退休后，生育保险和工伤保险不再发挥作用。因此，在退休后的实际保障上，三险和五险的差异主要体现在之前在职期间所享受的保障范围上。

四、综合建议

虽然三险和五险在退休后的养老金待遇上基本无差异，但五险提供了更全面的在职期间保障。因此，对于在职职工来说，缴纳五险一金是更为全面和稳妥的选择。然而，具体选择哪种保险方案还需根据个人实际情况和需求来决定。

综上所述，三险和五险退休后的主要区别在于保障范围的全面性，但在养老金待遇上并无显著差异。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。