关于“劳务费不能超过总费用多少”这一问题，实际上并没有一个固定的比例或数额限制，因为劳务费的具体数额和比例通常是由双方当事人在劳务合同中自行约定的。劳务合同的内容由双方协商确定，可以包括劳务报酬、工作内容、工作时间、工作地点、支付方式等条款。

在签订劳务合同时，双方应当明确劳务报酬的数额或计算方式，以及支付的时间和方式。如果合同中没有明确约定劳务费的具体数额或比例，那么在实际履行过程中，双方可以根据劳务的实际情况和市场行情进行协商确定。

因此，无法给出一个具体的劳务费不能超过总费用的比例或数额。在实际操作中，建议双方在签订劳务合同时，务必明确劳务报酬的相关条款，以避免后续产生纠纷。如果您对劳务合同的具体内容或劳务报酬的约定有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。