国企正式工退休的好处主要体现在以下几个方面：

1. 稳定的养老金收入

国企正式工在退休后，可以享受到由国家和企业共同承担的基本养老金。这部分养老金是根据职工在国企工作期间的缴费年限、缴费基数以及个人账户积累额等因素确定的，能够确保职工在退休后拥有稳定的经济来源，维持基本生活水平。

2. 完善的医疗保障

国企通常会为职工提供完善的医疗保障，包括医疗保险、大病保险等。退休后，国企正式工仍然可以继续享受这些医疗保障，减轻因疾病带来的经济负担。部分国企还可能为退休职工提供额外的医疗补助或福利，进一步保障其医疗需求。

3. 丰富的退休生活

国企正式工在退休后，拥有更多的时间和精力去享受生活。他们可以参加各种兴趣小组、社区活动，丰富自己的精神生活。同时，由于国企通常对退休职工有一定的关怀和照顾，如组织旅游、节日慰问等，这使得退休职工的晚年生活更加多彩和幸福。

4. 弹性退休制度的选择

随着弹性退休制度的实施，国企正式工在退休时间上有更多的选择权。他们可以根据自己的身体状况、家庭情况和工作需求，选择提前退休或延迟退休。这种灵活性有助于职工更好地规划自己的退休生活，实现个人价值和社会价值的双重提升。

5. 社会尊重和荣誉

国企正式工在退休后，仍然会受到社会的尊重和荣誉。他们在工作期间为国家和企业做出了贡献，退休后也会得到相应的认可和回报。这种尊重和荣誉不仅体现在物质层面，更体现在精神层面，让退休职工感受到自己的价值和尊严。

综上所述，国企正式工退休的好处是多方面的，包括稳定的养老金收入、完善的医疗保障、丰富的退休生活、弹性退休制度的选择以及社会尊重和荣誉等。这些好处能够确保国企正式工在退休后拥有幸福、安康的晚年生活。