事业单位退休人员单位发的钱主要指的是退休金，也可能包括其他补贴和福利待遇。以下是对这些收入来源的详细解释：

一、退休金

退休金是事业单位退休人员最主要的收入来源，其发放主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定。对于已参加养老保险社会统筹的事业单位，退休人员的养老金由当地社保经办机构统一发放；对于未纳入养老保险社会统筹的事业单位，退休人员养老金仍由原单位负责发放。退休金的组成通常包括基础养老金、个人账户养老金，对于部分“中人”（即2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休的人员），还可能包括过渡性养老金。

1. 基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2. 个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定。
3. 过渡性养老金（针对“中人”）：根据视同缴费年限长短发放，具体计算公式各地有所不同，但通常与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素相关。

二、其他补贴和福利待遇

除了退休金外，事业单位退休人员还可能享受其他补贴和福利待遇，如生活补贴、冬季取暖补贴、物业补贴等。这些补贴和福利的具体标准和发放方式因地区、单位及个人情况而有所不同。

综上所述，事业单位退休人员单位发的钱主要是退休金，也可能包括其他补贴和福利待遇。具体数额和标准因地区、单位及个人情况而有所不同。如有任何疑问或需要进一步了解，请直接向我咨询。