关于社保差一年是否可以补交的问题，这主要取决于具体的社保类型、地区政策以及个人情况。以江西地区为例，以下是一些可能的补交情况：

一、企业职工养老保险

1. 能补的情形：

   • 用人单位应缴未缴：如果你在用人单位工作过，存在事实劳动关系，但单位没有为你缴纳养老保险，那么在到达法定退休年龄且没有领取待遇之前，你可以要求单位进行补缴。如果单位愿意补交，需要凭相关证明材料（如劳动合同、银行卡工资流水等）到当地社保经办机构的稽核部门申请补缴业务。如果单位不愿补交，你可能需要通过法律途径解决，并凭相关法律文书办理补缴手续。
   • 延五补差：如果你在社会保险法出台（2011年7月1日）之前就已经参保，但达到法定退休年龄时未交满15年，且往后再交5年仍不满15年，那么你可以一次性补交满15年后退休。但请注意，2011年7月1日以后新参保人员不享受这一政策。

2. 不能补的情形：

   • 以灵活就业身份补交社保中断年限或首次参保前的年限通常是不被允许的。
   • 从未参加过企业职工养老保险且已经超过法定退休年龄的人员，即使存在应缴未缴的情况，也无法补交。
   • 已经领取了社保待遇的人员，即使存在应缴未缴的情况，也无法补交。

二、城乡居民养老保险

对于城乡居民养老保险，如果你存在历年应缴未缴的情况，通常是可以进行补缴的。但需要注意的是，补缴不享受政府补贴，且缴费金额根据个人经济实力自行选择。

总结：

• 社保差一年是否可以补交，需要根据你的具体情况（如社保类型、地区政策、个人缴费历史等）来判断。
• 如果你不确定自己的情况是否可以补交，建议咨询当地社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和建议。
• 无论是否可以补交，都建议按时缴纳社保，以确保自己的社保权益不受影响。