关于您提到的“外商投资法5年过渡期届满后董事会无法达成一致”的问题，这确实是一个涉及外商投资企业治理结构的复杂问题。以下是我根据您的提问，结合相关法律法规和实务经验，给出的详细解答：
结论前置
在外商投资法5年过渡期届满后，若董事会无法达成一致，企业可能会面临决策僵局，影响企业的正常运营和发展。此时，应首先尝试通过内部协商和调解解决分歧，若无法达成共识，则可考虑依据公司章程、股东协议或相关法律法规，通过法律途径解决争议。
详细解答
内部协商与调解：
- 董事会成员应首先尝试通过沟通、协商的方式解决分歧，寻求共识。
- 可以考虑邀请专业的调解机构或人员介入，协助双方找到妥善的解决方案。
依据公司章程解决：
- 公司章程是外商投资企业的重要法律文件，其中通常会规定董事会决策的程序和规则。
- 若董事会无法达成一致，应首先查阅公司章程，看是否有关于此类情况的特别规定或解决方案。
依据股东协议解决：
- 股东协议是股东之间就企业运营、管理、利润分配等方面达成的约定。
- 若董事会无法形成有效决策，股东可以依据股东协议中的相关条款，通过股东会或股东大会来解决问题。
法律途径解决：
- 若内部协商和调解均无法解决问题，且公司章程和股东协议中未提供有效的解决方案，则可考虑通过法律途径解决争议。
- 具体法律途径可能包括向法院提起诉讼、申请仲裁等，具体选择应根据争议的性质、金额、双方意愿等因素综合考虑。
特殊注意事项：
- 在处理外商投资企业董事会无法达成一致的问题时，还应特别注意外商投资法的相关规定以及可能涉及的国际法律适用问题。
- 若涉及外资企业的股权结构、控制权等敏感问题，应谨慎处理，避免引发更大的法律风险和争议。
综上所述，外商投资法5年过渡期届满后董事会无法达成一致是一个复杂且敏感的问题，需要综合考虑多种因素并采取相应的解决措施。建议您在遇到此类问题时，及时寻求专业法律意见，以便更好地维护企业的合法权益和稳定发展。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。