老外确实有养老金制度，但具体内容和实施方式会因国家而异。以美国为例，我来给你详细介绍一下他们的基本养老保险制度。

美国的基本养老保险制度是通过社会保障法案建立的，它采用现收现付的方式运作。这个制度覆盖了美国约96%的劳动人口，包括各种职业类型的人员。基本养老金的缴纳是以工薪税（又称社会保障税）的形式进行的，由雇主和雇员共同缴纳，自雇人员则需要合并缴纳两项。工薪税的税率会根据人口年龄结构等因素适时调整，以确保养老金的可持续发放。

在养老金的计发方面，美国实行的是与参保人工资收入和工作年限挂钩的累退制度。这意味着，退休人员的养老金水平与他们在职时的缴费基数和工作年限密切相关。同时，美国还设定了领取基本养老金的条件，即参保人的工资水平高出最低限额的时间超过40个季度（即累计10年）就可领取养老金。

此外，美国的养老金制度还包括定期调整机制，以确保养老金能够抵消通货膨胀的影响，保障退休人员的购买力。在法定领取年龄方面，美国也采取了弹性政策，允许参保人在一定范围内选择领取养老金的年龄。

除了基本养老保险外，美国还鼓励个人通过税收优惠等方式参与私人养老保险，以形成多元化的养老保障体系。这种体系既包括了政府提供的基本保障，也充分发挥了市场和个人的作用。

当然，不同国家的养老金制度会有所不同。如果你对某个具体国家的养老金制度感兴趣，我可以为你提供更详细的信息。总的来说，养老金制度是各国社会保障体系的重要组成部分，旨在确保老年人在退休后的生活得到基本保障。