工人不是自由职业。
在法律上，工人通常指的是与用人单位存在劳动关系，按照用人单位的安排从事一定劳动并获取劳动报酬的人员。而自由职业者则是指那些以个体劳动为主，不隶属于任何单位或组织，自主决定工作内容、时间和方式，并自行承担经营风险的人员。
具体来说，工人与自由职业者的主要区别体现在以下几个方面：
劳动关系：工人与用人单位之间存在明确的劳动关系，这种关系受到《劳动法》等法律法规的保护和约束。而自由职业者则通常与雇主之间不存在劳动关系，而是基于合同或协议提供劳务或服务。
工作方式：工人通常按照用人单位的安排和指示进行工作，工作时间、地点和方式等都受到用人单位的限制。而自由职业者则相对自由，可以自行决定工作内容、时间和方式，不受雇主的直接控制。
风险承担：工人通常不承担经营风险，其劳动报酬由用人单位按照约定支付。而自由职业者则需要自行承担经营风险，如市场波动、客户违约等导致的收入不稳定或损失。
社会保障：工人通常享有用人单位提供的社会保障，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。而自由职业者则需要自行缴纳社会保险费用，或者通过其他途径获得社会保障。
综上所述，工人与自由职业者在法律地位、工作方式、风险承担和社会保障等方面存在显著差异。因此，工人不属于自由职业。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。