生育津贴的支付主体是生育保险基金或用人单位。具体来说：

1. 参加生育保险的情况：

   • 当用人单位已经为女职工缴纳了生育保险，且符合国家的计划生育政策时，生育津贴由生育保险基金支付。生育保险基金是由社保经办机构管理和发放的，资金来源于用人单位缴纳的生育保险费。在此情况下，女职工生育后，由用人单位或其本人持相关材料向当地社保经办机构提出生育津贴申领申请，社保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付给用人单位，再由用人单位支付给女职工本人。

2. 未参加生育保险的情况：

   • 若用人单位未为女职工缴纳生育保险，则生育津贴由用人单位直接按照女职工产假前的工资标准支付。这意味着，在未参加生育保险的情况下，用人单位需要自行承担生育津贴的支付责任。

综上所述，生育津贴的支付主体取决于用人单位是否为女职工缴纳了生育保险。已缴纳的，由生育保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位支付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。