酒驾是否记入个人档案，这个问题其实涉及到酒驾的严重程度以及个人档案的具体定义。一般来说，我们可以将酒驾分为普通酒驾和醉驾两种情况来讨论。

对于普通酒驾（即血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间），它通常不会被直接记入个人的人事档案。人事档案主要记录个人的学习、工作、政治面貌及奖惩情况，而普通酒驾的记录更多地是被交通管理部门记录在案，并在交警信息平台上留下可查询的记录。这个记录是永久的，虽然不直接体现在人事档案中，但在办理驾驶证相关业务、保险理赔或申请特定职业时，相关部门可能会查询到，从而对个人产生一定影响。

然而，对于醉驾（即血液酒精含量大于等于80mg/100ml），情况就严重了。醉驾属于刑事犯罪行为，一旦被认定，就会留下永久的刑事犯罪记录，也就是通常所说的“案底”。这种记录是由相关司法部门永久保存的，并且会对个人生活和职业产生多方面的重大影响。在考取特定公职岗位、申请某些对个人品行有严格要求的职业资格等背景审查中，该犯罪记录都会被查询到，并可能导致相关申请不被通过。

另外，值得注意的是，即使酒驾没有直接记入人事档案，但在一些特定情况下，如公务员、军人、警察等特殊职业的纪律规定和职业规范中，酒驾记录也可能会被考虑在内，进而影响个人的职业发展、考核和晋升。

综上所述，酒驾虽然不一定会直接记入个人的人事档案，但它会在交警信息平台留下永久可查询的记录，并可能对个人信用及特定职业申请等产生影响。因此，强烈建议驾驶人严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为，以保护自己的合法权益和未来职业发展。