关于起重工55岁退休的新规定，其实并没有一个统一的新规定可以概述，因为退休条件涉及多个因素，包括工种类型、工作年限、健康状况以及国家政策等。不过，我可以根据现有的相关法律和政策，为你提供一个全面的解析。
正常退休条件：
- 对于非特殊工种的重工业职工，包括起重工，其退休年龄遵循国家统一规定。男性正常退休年龄为60周岁，女性工人正常退休年龄为50周岁，女性干部则为55周岁。因此，在非特殊情况下，起重工在55岁是不能退休的，除非是女性干部。
特殊工种提前退休：
- 如果起重工属于特殊工种，即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且满足一定的条件，如年龄、工龄和工种限制等，那么是有可能提前退休的。具体来说，男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁，并且需要满足一定的工龄要求，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等。同时，职工档案中还需有原始记录证明其从事特殊工种的情况。
因病或非因工致残退休：
- 对于因病或非因工致残的起重工，如果完全丧失劳动能力，并且满足一定的条件，如年龄、工龄和医疗证明等，也可以申请提前退休。具体来说，男性需要年满50周岁，女性需要年满45周岁，并且需要连续工龄满10年，同时还需要有相关医院出具的证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
综上所述，起重工在55岁能否退休，主要取决于其是否属于特殊工种、是否满足提前退休的条件以及是否因病或非因工致残并满足相关条件。如果你或你身边的人有具体的退休需求，建议仔细核对自身条件是否符合提前退休的标准，并准备相应的证明材料。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。