高血压患者工作中死亡，若满足特定条件，可以视同工伤。具体来说：

1. 视同工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里所说的“突发疾病”包括高血压在内的各类疾病。也就是说，如果高血压患者在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况就可以视同工伤。

2. 非视同工伤的情形：

   • 如果高血压患者并非在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者虽然在工作时间和工作岗位上突发疾病，但经过抢救后超过48小时才死亡，那么这种情况一般不能视同工伤。

3. 特殊情况的认定：

   • 如果能够证明高血压患者的死亡与工作存在直接因果关系，比如长期从事高强度、高压力工作且工作环境恶劣等导致高血压病情突发并最终死亡，且能提供充分的证据支持这种因果关系，那么也有可能被认定为工伤。但这种情况的认定通常比较复杂，需要专业的医学鉴定和充分的证据支持。

综上所述，高血压患者在工作中死亡是否能视同工伤，主要取决于具体的发病和死亡情况，以及是否能满足《工伤保险条例》中规定的视同工伤的条件。如果您或您的亲友遇到类似情况，建议及时向我咨询，以便更准确地了解相关权益和后续处理流程。